「会社を辞めたいと思うなんて甘えだ」
社会人になってから、一度はこんな言葉を聞いたことがある人も多いと思います。
実際、私自身もそう感じていた時期がありました。
「みんな頑張っているんだから、自分も耐えるべきなんじゃないか」
「辞めたいなんて考えるのは弱いのかもしれない」
でも、10年以上会社員として働いてきて思うのは、“辞めたい”と思うこと自体は、決して甘えではないということです。
むしろ、それだけ真面目に働いてきた証拠でもあると思っています。
「辞めたい」は、多くの人が抱える感情
SNSを見ても、職場でも、周囲の人と話していても、「会社を辞めたい」と感じたことがない人の方が少ない気がします。
- 毎朝の満員電車
- 終わらない仕事
- 人間関係のストレス
- 理不尽なルール
- 将来への不安
こういったものが積み重なれば、当然「もう疲れた」と思う瞬間は出てきます。
それを“甘え”の一言で片付けるのは、少し乱暴だと思うのです。
真面目な人ほど、限界まで我慢してしまう
実際、「辞めたい」と悩む人ほど責任感が強かったりします。
- 周りに迷惑をかけたくない
- 投げ出したくない
- 与えられた仕事はちゃんとやりたい
そんな気持ちが強いからこそ、無理を続けてしまう。
逆に、本当に無責任な人は、そこまで悩まずに辞めていくこともあります。
だから私は、「辞めたいと思う自分」を責めすぎなくていいと思っています。
ただ、“勢いだけで辞める”のは危険
一方で、感情だけで会社を辞めるのはおすすめしません。
私自身、10年以上働いて感じるのは、「辞める自由」を持つには、準備が必要だということです。
例えば、
- 生活防衛資金
- 投資による資産形成
- 固定費の見直し
- 副収入
- 転職できるスキル
こういった“土台”があるだけで、精神的な余裕はかなり変わります。
「いつでも辞められる」と思えるだけで、人は少し楽になります。
逆に、お金の不安が大きい状態だと、「辞めたいのに辞められない」という苦しさが続いてしまう。
だから私は、「辞める・辞めない」の前に、“選択肢を持つこと”が大事だと思っています。
会社に依存しすぎない時代
最近は特に、働き方が大きく変わってきました。
- AIの進化
- 副業解禁
- SNS発信
- 個人で稼ぐ人の増加
- 新NISAなどの資産形成環境
昔よりも、「会社だけに人生を預けない生き方」が現実的になってきています。
もちろん、会社員という働き方自体を否定したいわけではありません。
安定した収入や社会保障など、大きなメリットもあります。
ただ、「会社にしがみつかないと生きていけない」という状態は、精神的にかなり苦しくなります。
だからこそ私は、
“会社に依存しすぎない状態を少しずつ作る”
ことを意識しています。
最後に
「会社を辞めたい」と思うことは、甘えではありません。
それだけ頑張ってきたからこそ出てくる感情でもあります。
大事なのは、その感情を無視して壊れてしまうことではなく、
- どうすれば楽になるのか
- どうすれば選択肢を増やせるのか
- 自分は本当はどう生きたいのか
を少しずつ考えていくことだと思っています。
人生は仕事だけではありません。
無理をしすぎず、自分なりのペースで、“自由に近づく準備”をしていけたら十分だと思います。
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