昔の僕は、「やりたい仕事を見つけられた人が勝ち組なんだろうな」と思っていた。
好きなことを仕事にして、毎日充実していて、
朝起きるのも苦じゃなくて、
仕事が楽しくて仕方ない。
そんな生き方に、どこか憧れがあった。
でも、30代になって10年以上会社員を続けてきて、
最近は少し考え方が変わってきた。
今の僕は、
“やりたい仕事”より、
“辞めたくならない仕事”の方が大事なんじゃないか。
そう思っている。
「好き」だけでは続かない現実
実際、世の中には“好き”を仕事にして苦しくなっている人も多い。
例えば、昔からゲームが好きだった人がゲーム会社に入って、
納期と残業に追われてゲーム自体が嫌いになる。
絵が好きだった人が、
クライアント修正に追われて描くことが苦痛になる。
「好き」は、仕事になると義務になる。
そして義務になった瞬間、
純粋な楽しさは少しずつ削られていく。
もちろん、本当に天職に出会える人もいると思う。
でも、それは一部だと思う。
辞めたくならない仕事には特徴がある
僕自身、特別「この仕事が大好き！」という感覚で働いてきたわけではない。
でも、長く続けられている。
それはたぶん、
- 人間関係が極端に悪くない
- 給料が毎月安定して入る
- 理不尽が少ない
- 心身を壊すレベルではない
- 休みの日に仕事を引きずりすぎない
こういう要素が揃っているからだと思う。
逆に言えば、
どれだけ年収が高くても、
毎朝「会社行きたくない」が続くなら、
それはかなり危険だと思う。
日本人の約6割は仕事にストレスを感じている
厚生労働省の調査では、
仕事に強いストレスを感じている人は50〜60％を超えている。
つまり、
“普通に働く”だけでも、実はかなり大変。
さらに日本の平均年収は約460万円前後と言われている。
でも現実には、
- 物価上昇
- 社会保険料増加
- 税負担増
- 円安
などで、生活の余裕は昔より減っている。
だから最近は、
「やりがい」より、
“消耗しすぎない働き方”
を重視する人が増えている気がする。
いわゆる“静かな退職”という言葉が流行るのも、
少し分かる。
「向いてる仕事」は、意外と地味だったりする
若い頃は、
「情熱を燃やせる仕事」を探していた。
でも年齢を重ねると、
- 無理なく続けられる
- メンタルが削られない
- 生活が安定する
- 人間関係で病まない
こういうことの重要性が分かってくる。
実際、僕も昔は
「もっと刺激がある仕事の方がいいのかな」
と思った時期もあった。
でも、
コロナ禍で投資がマイナス200万円近くになった時、
精神的にかなりキツかった。
そんな時でも、
毎月安定収入が入る会社員という土台には助けられた。
結局、“安定”はかなり強い。
だから今は、
仕事に「最高の楽しさ」を求めるより、
“長く続けても壊れないか”
を重視するようになった。
逃げ道があるだけで、人はかなり楽になる
最近つくづく思う。
会社だけに人生を依存すると苦しくなる。
だから僕は、
- 投資
- 高配当株
- ブログ
- 副収入
みたいな“逃げ道”を少しずつ作っている。
別に今すぐ会社を辞めたいわけじゃない。
でも、
「いつでも辞められる」という感覚は、
メンタルをかなり安定させる。
これは実際に感じている。
最後に
もちろん、
“やりたい仕事”を見つけられるなら素晴らしい。
でも現実には、
「嫌すぎて続かない」
「心を壊す」
「人生全部が仕事になる」
こういう働き方も少なくない。
だから僕は、
“毎日ギリギリ耐える仕事”より、
“10年後も続けられる仕事”
の方が大事だと思っている。
人生は長い。
短距離走じゃなく、
結局は長距離戦なんだと思う。
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